所有者 · OWNER
管理團隊、節點、規則與費用，也可管理管理員和所有者角色。主所有者還負責發起主所有權轉讓與帳戶關閉。
同事各自登入。一起用團隊資源。
邀請同事用自己的電子郵件加入團隊，依擁有者、管理員或使用者角色協作。登入身分獨立，資源管理與日常使用分別授權。
了解邀請加入自己的信箱，加入同一團隊。
填寫同事的電子郵件，選擇使用者或管理員並傳送邀請。同事使用受邀電子郵件登入並完成電子郵件驗證，接受仍有效的邀請；邀請記錄保留角色、狀態與到期時間，待接受的邀請可以重寄或撤銷。
成員各自登入，身分核驗記錄也屬於本人，不共用團隊所有者的結果。無需把同一個帳戶交給每位同事使用。
各自職責，各有權限。
管理員 · MANAGER
管理一般使用者、資源、分流、來源准入及稽核，也有購買、帳單、訂閱和付款方式權限。不能管理所有者或其他管理員。
使用者 · USER
查看團隊資源、規則與來源資訊，取得並使用用戶端連線設定。資源變更與費用處理由管理員或所有者負責。
管理角色變更、主所有權轉讓等敏感操作，需要最近十分鐘內的 Passkey 或 TOTP 驗證。主所有權用於帳單和歷史歸屬，只有主所有者可以向已完成證件核驗的團隊管理員發起轉讓；其他所有者具有相同的日常管理權限。
多個團隊，分別管理。
同一個登入可以加入多個團隊，在主控台切換所屬團隊。資源、訂單、訂閱與帳單分別管理，成員速率設定也只作用於當前團隊。
人員職責變化時調整角色；不再需要團隊存取權時移除成員。裝置連線設定與帳戶身分分別管理，具體裝置的停用在獨立終端設定中處理。
了解成員與終端限速 →常見問題。
管理員也能購買資源和付款嗎？
可以。管理員具有帳單讀取、資源購買、訂閱與付款方式管理權限。使用者沒有這些財務權限。
管理員能修改所有者或另一位管理員嗎？
不能。管理員可以管理一般使用者，管理角色需要所有者處理。主所有權轉讓另由主要所有者發起，並按要求重新驗證身分。
受邀電子郵件和目前登入的電子郵件不同，可以直接加入嗎？
不能。需要切換到受邀的電子郵件地址並完成電子郵件驗證，接受有效邀請。已撤銷、已過期或不再待接受的邀請不能作為新的加入許可。